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Produkte zum Begriff Arbeitnehmerrechte:


  • Beurteilung und Bewertung im Kunstunterricht (Mrusek, Angela~Schmidt, Antonia)
    Beurteilung und Bewertung im Kunstunterricht (Mrusek, Angela~Schmidt, Antonia)

    Beurteilung und Bewertung im Kunstunterricht , Die Beurteilung von Schülerwerken im Kunstunterricht fällt oft nicht leicht. Das liegt in der Natur der Sache, denn das kreative Schaffen der Kinder unterliegt einem Entwicklungsprozess, der gefördert werden sollte. Da aber im Kunstunterricht bewertet werden muss, haben Sie mit diesem Buch einen Leitfaden in der Hand. Das Besondere: Verschiedene Themenstellungen werden übersichtlich in ausführlichen Unterrichtsideen aufbereitet. Der Thematik entsprechend gibt es spezifische Beurteilungskriterien. Anhand von unterschiedlichsten Schülerarbeiten wird gezeigt, wie die Leistungen der Kinder diesen Kriterien entsprechend beurteilt werden können. So erhalten Sie Orientierungen für die Bewertung Ihrer Schülerarbeiten im Kunstunterricht! , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20160719, Produktform: Kartoniert, Beilage: Broschüre klebegebunden, Autoren: Mrusek, Angela~Schmidt, Antonia, Seitenzahl/Blattzahl: 92, Themenüberschrift: EDUCATION / Teaching Methods & Materials / General, Keyword: 1. bis 4. Klasse; Grundschule; Kunst; Lernstand messen und beurteilen, Fachschema: Kunstunterricht / Didaktik, Methodik~Didaktik~Unterricht / Didaktik, Fachkategorie: Unterricht und Didaktik: Religion~Didaktische Kompetenz und Lehrmethoden, Bildungszweck: für den Primarbereich, Altersempfehlung / Lesealter: 23, Genaues Alter: GRS, Warengruppe: HC/Didaktik/Methodik/Schulpädagogik/Fachdidaktik, Fachkategorie: Unterrichtsmaterialien, Thema: Verstehen, Schulform: GRS, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Persen Verlag i.d. AAP, Verlag: Persen Verlag i.d. AAP, Verlag: Persen Verlag in der AAP Lehrerwelt GmbH, Länge: 297, Breite: 207, Höhe: 7, Gewicht: 363, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Schulform: Grundschule, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1477004

    Preis: 23.99 € | Versand*: 0 €
  • Agile Mitbestimmung
    Agile Mitbestimmung

    Agile Mitbestimmung , Dieser Leitfaden stellt die wichtigsten Herausforderungen und Lösungsansätze für die Mitbestimmung im Rahmen moderner Arbeitsformen vor. Er beschäftigt sich dabei nicht nur mit der Mitbestimmung bei mobiler Arbeit (wie Homeoffice oder Remote-Work), sondern bietet vor allem auch Lösungen für die agile Mitbestimmung selbst (z.B. durch Betriebsratsstrukturen nach § 3 BetrVG oder Arbeitsgruppen nach § 28a BetrVG). Behandelt werden u.a. die aktuellen Mitbestimmungsthemen im Zuge der fortschreitenden Technologisierung der Arbeitsplätze, der Wandel zu mobilen und agilen Arbeitsformen und die Umstellung auf (globale) Matrixorganisationen. Dabei werden nicht nur rechtliche Aspekte beleuchtet, das Buch gibt darüber hinaus praktisch verwertbare Ratschläge und Handlungsempfehlungen, wie Betriebsrat und Arbeitgeberin gleichermaßen auf diese Veränderungen reagieren müssen und im Rahmen der Betriebsverfassung auch können. Durch die langjährige Expertise des Autorenteams im Bereich der Mitbestimmung des Betriebsrats wird dieser Leitfaden für jeden zu einer wertvollen Arbeitshilfe, der mit der Auflösung betriebsverfassungsrechtlicher Konflikte befasst ist. Er bietet fundierte Einsichten und praxiserprobte Tipps, um eine erfolgreiche Mitbestimmung in einer sich kontinuierlich wandelnden Arbeitswelt zu ermöglichen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 69.00 € | Versand*: 0 €
  • Das Urteil (DVD)
    Das Urteil (DVD)

    Als eine junge Frau nach dem Mord an ihrem Mann den Waffenhersteller verklagt, ist Juryberater Rankin Fitch (Gene Hackman) in seinen Element. Um die Waffenindustrie vor einem Milliardenschaden zu...

    Preis: 3.49 € | Versand*: 1.99 €
  • Nach dem Urteil
    Nach dem Urteil

    Miriam Besson (Léa Drucker) ist fassungslos, als das Gericht ihrem unberechenbaren Ex-Mann Antoine (Denis Ménochet) das Besuchsrecht für den gemeinsamen Sohn Julien (Thomas Gioria) zuspricht. Von nun an soll der 11-Jährige jedes zweite Wochenende bei seinem Vater verbringen. Die Besuche bei Antoine werden für Julien zur Tortur. Während Miriam daheim krank vor Sorge wartet, setzt Julien alles daran, seinen um Annäherung bemühten Vater nicht zu provozieren. Aber ist Antoine wirklich ein Pulverfass? Mit seiner bedrohlichen Intensität zieht Xavier Legrands ergreifender Beziehungsthriller 'Nach dem Urteil' den Zuschauer völlig in seinen Bann. Das Spielfilmdebüt des Oscar-nominierten Regisseurs besticht durch die grandiosen Leistungen seiner Hauptdarsteller Léa Drucker, Denis Ménochet und allen voran Nachwuchstalent Thomas Gioria, der seiner Figur eine berührende Verletzlichkeit verleiht. Der weltweite Festivalerfolg 'Jusqu'à la garde', so der französische Originaltitel, gewann zahlreiche Filmpreise, darunter den 'Silbernen Löwen' für die beste Regie bei den Internationalen Filmfestspielen von Venedig.

    Preis: 2.99 € | Versand*: 0.00 €
  • Welche wichtigen Arbeitnehmerrechte sind gesetzlich im Arbeitsrecht verankert?

    Zu den wichtigsten Arbeitnehmerrechten im Arbeitsrecht gehören das Recht auf Mindestlohn, der Anspruch auf bezahlten Urlaub und das Recht auf Arbeitszeitbegrenzung. Darüber hinaus sind auch Regelungen zum Kündigungsschutz, zur Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und zum Mutterschutz gesetzlich verankert. Die Einhaltung dieser Rechte dient dem Schutz der Arbeitnehmer und der Sicherung fairer Arbeitsbedingungen.

  • Wie wirkt sich die Flexibilisierung von Arbeitsverhältnissen auf die Arbeitnehmerrechte aus?

    Die Flexibilisierung von Arbeitsverhältnissen kann dazu führen, dass Arbeitnehmer weniger Schutz und Sicherheit genießen, da befristete Verträge und Teilzeitbeschäftigung die Rechte der Arbeitnehmer schwächen können. Es kann zu unsicheren Beschäftigungsverhältnissen und geringerer sozialer Absicherung führen. Arbeitnehmer können dadurch auch weniger Verhandlungsmacht gegenüber ihren Arbeitgebern haben.

  • Was sind die grundlegenden Arbeitnehmerrechte und wie können diese geschützt werden?

    Die grundlegenden Arbeitnehmerrechte umfassen das Recht auf faire Bezahlung, sichere Arbeitsbedingungen und Schutz vor Diskriminierung. Diese Rechte können durch Gesetze, Tarifverträge und Gewerkschaften geschützt werden, die die Interessen der Arbeitnehmer vertreten und für ihre Rechte eintreten. Arbeitnehmer können auch ihre Rechte durch Informieren über ihre Rechte, Melden von Missständen und Zusammenarbeit mit anderen Arbeitnehmern stärken.

  • Was sind die grundlegenden Arbeitnehmerrechte, die in den meisten Arbeitsverhältnissen gelten?

    Die grundlegenden Arbeitnehmerrechte umfassen das Recht auf faire Bezahlung, angemessene Arbeitsbedingungen und Schutz vor Diskriminierung. Arbeitnehmer haben auch das Recht auf Arbeitszeitregelungen, wie Pausen und Urlaubstage. Zudem haben sie das Recht auf Sicherheit am Arbeitsplatz und Schutz vor körperlicher und psychischer Belastung.

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    Nach dem Urteil (DVD)

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  • Terror - Ihr Urteil (DVD)
    Terror - Ihr Urteil (DVD)

    Darf man 164 Menschen töten, um 70.000 zu retten? Das Gericht steht vor einer schweren Entscheidung. Durfte der Kampfpilot Lars Koch (Florian David Fitz) eine Lufthansa-Maschine abschießen, um zu...

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  • Tödliche Entscheidung
    Tödliche Entscheidung

    Das Leben von Andy (Oscar-Preisträger Philip Seymour Hoffman) könnte perfekt sein. Er ist mit der bildhübschen Gina (Oscar-Preisträgerin Marisa Tomei) verheiratet und bezieht als Immobilienmakler ein sechsstelliges Jahresgehalt. Um allerdings seinen extravaganten Lebensstil und exzessiven Drogenkonsum zu finanzieren, hat er Geld seiner Firma veruntreut. Es ist nur eine Frage der Zeit, bis der Betrug auffliegt. Doch Andy hat eine Idee, wie er sein Problem lösen kann: Er muss nur seinen kleinen Bruder Hank (Oscar-Nominee Ethan Hawke) überreden, den Juwelierladen ihrer Eltern auszurauben. Der Überfall scheitert blutig, mit verheerenden Konsequenzen, denn bald ist den beiden nicht nur die Polizei auf den Fersen... Regie-Legende Sidney Lumet ('Hundstage', 'Network') hat mit 'Tödliche Entscheidung' alias 'Before the Devil Knows You're Dead' ein fulminantes Thrillermeisterwerk geschaffen, das von einer grandiosen Schauspieler-Riege getragen wird.

    Preis: 2.99 € | Versand*: 0.00 €
  • Was sind die grundlegenden Arbeitnehmerrechte und wie können Arbeitnehmer diese schützen?

    Die grundlegenden Arbeitnehmerrechte umfassen das Recht auf angemessene Bezahlung, sichere Arbeitsbedingungen und faire Behandlung. Arbeitnehmer können diese Rechte schützen, indem sie sich gewerkschaftlich organisieren, ihre Rechte kennen und bei Verstößen rechtliche Schritte einleiten. Es ist auch wichtig, sich über Arbeitsgesetze und -vorschriften zu informieren und bei Bedarf rechtlichen Beistand in Anspruch zu nehmen.

  • "Was sind die grundlegenden Arbeitnehmerrechte, die in vielen Ländern gesetzlich festgelegt sind?"

    Die grundlegenden Arbeitnehmerrechte, die in vielen Ländern gesetzlich festgelegt sind, umfassen das Recht auf Mindestlohn, Arbeitszeitregelungen und Arbeitsschutzmaßnahmen. Darüber hinaus haben Arbeitnehmer oft das Recht auf bezahlten Urlaub, Mutterschafts- und Elternurlaub sowie das Recht auf gewerkschaftliche Organisation und Tarifverhandlungen. Diese Rechte sollen die Arbeitsbedingungen verbessern und die Rechte der Arbeitnehmer schützen.

  • Was sind die grundlegenden Arbeitnehmerrechte und wie können sie effektiv geschützt werden?

    Die grundlegenden Arbeitnehmerrechte umfassen das Recht auf faire Bezahlung, sichere Arbeitsbedingungen und gewerkschaftliche Organisation. Sie können effektiv geschützt werden durch die Einhaltung von Arbeitsgesetzen, die Überwachung durch staatliche Behörden und die Stärkung der Gewerkschaften. Zudem ist eine offene Kommunikation zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern wichtig, um Missstände frühzeitig zu erkennen und zu beheben.

  • Was sind die grundlegenden Arbeitnehmerrechte, die in vielen Ländern gesetzlich garantiert sind?

    Die grundlegenden Arbeitnehmerrechte, die in vielen Ländern gesetzlich garantiert sind, umfassen das Recht auf gerechte Bezahlung, sichere Arbeitsbedingungen und den Schutz vor Diskriminierung am Arbeitsplatz. Arbeitnehmer haben auch das Recht auf bezahlten Urlaub, Krankenversicherung und Mutterschaftsurlaub. Darüber hinaus haben sie das Recht auf Gewerkschaftsbildung und das Recht auf geregelte Arbeitszeiten.

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