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Produkte zum Begriff Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG):

Hiflofiltro Ölfilter - HF169 Daelim
Hiflofiltro Ölfilter - HF169 Daelim

HIFLOFILTRO-Filter sind wesentliche Qualitätsteile, die zur Langlebigkeit von Motoren beitragen und für die Auswahl der verwendeten Materialien und die Qualität der Montage von Filterelementen anerkannt sind. * Bestehend aus Papiermasse, Fasern und Harzen * Verarbeitet, um die ideale Dicke und Dichte für eine optimale Filtration zu erreichen | Artikel: Hiflofiltro Ölfilter - HF169 Daelim

Preis: 5.36 € | Versand*: 4.99 €
Vallejo | Model Air 200 - 300, Farbton: 3B Russian Green
Vallejo | Model Air 200 - 300, Farbton: 3B Russian Green

Model Air - die Acrylfarbe im Bereich Airbrush & Modellbau Matte Acrylfarben auf Wasserbasis und speziell für das Airbrushing entwickelt. Die Model Air-Farbpalette enthält die umfassendste Auswahl der in der jüngeren Geschichte verwendeten Militärfarben, einschließlich der Farben des Ersten Weltkriegs, des Zweiten Weltkriegs und bis zur Gegenwart. Jede Farbe basiert auf umfangreichen Nachforschungen unserer Experten über die vorhandenen und früheren militärischen Referenzen, um dem Modellbauer die höchstmögliche historische Genauigkeit zu bieten. Model Air wird direkt verwendet oder mit Vallejo Airbrush Thinner oder Flow Improver verdünnt. Es wird empfohlen, zuerst die Oberfläche zu grundieren und dann Model Air in mehreren Schichten aufzutragen. Die Farben trocknen sehr schnell und bilden einen homogenen Lackfilm von außergewöhnlicher Beständigkeit, wobei auch die kleinsten Details des Modells erhalten bleiben. Für das Airbrushing dieser Farben wird ein Kompressorluftdruck von 15 - 20 PSI oder 0,5 bis 1bar vom Hersteller empfohlen. Aus unserer Erfahrung raten wir zu einem höhern Arbeitsdruck, um eine verbesserte Spritfähigkeit der Farbe zu erhalten. Je nach Farbspritapparat kann dieser zwischen 1,2-1,8bar liegen. Model Air kann natürlich auch mit einem Pinsel aufgetragen werden. Für eine korrekte Airbrush-Pflege empfehlen wir den Vallejo Airbrush Cleaner. Das Farbsortiment von Model Air wurde sorgfältig ausgewählt um den Hobby Airbrusher mit der am meisten benötigten Farbpalette zu bieten und zwei Jahre durch Spezialisten getestet um die Farbwerte von den RL, RAL und FEDERAL STANDARD Farbtönen zu bestätigen. Die Farben von Model Air können untereinander gemischt und je nach Wunsch mit Wasser, Verdünnungsmittel, Model Air Firnis oder Alkohol verdünnt werden. Vorteilhafter ist es das Model Air Verdünnungsmittel (Airbrush Thinner) zu benützen, welches die besonderen Eigenschaften der Farben beibehält. Der AirbrushDealer Tipp: Verdünne Farben immer mit dem geeigneten

Preis: 2.65 € | Versand*: 4.90 €
REACTINE duo Tabletten
REACTINE duo Tabletten

Reactine duo Retard Tabletten bekämpfen Allergiesymptome wie Schnupfen, Juckreiz, gerötete Augen und verstopfte Nase und lassen wieder frei durchatmen. Sie enthalten die Wirkstoffe Cetirizin zur Linderung der allergischen Reaktion und Pseudoephedrin zum Abschwellen der Nasenschleimhäute und zur Weitung der Bronchien. Diese Doppelwirkung tritt schon innerhalb von 30 Minuten ein und kann aufgrund der Depot-Wirkung bis zu 24 Stunden anhalten. Der Wirkstoff Cetirizin zählt zu den Antihistaminika der zweiten Generation und macht deshalb kaum müde. Reactine duo Retard Tabletten sind für Kinder ab 12 Jahren und Erwachsene bis zum 60. Lebensjahr geeignet. Was passiert bei einer Allergie? Eine Allergie ist eine Überempfindlichkeitsreaktion des Immunsystems. Es definiert harmlose Substanzen wie Pollen, Hausstaub und Tierhaare als Gefahr für den Körper und aktiviert seine Abwehrmechanismen. Beim Kontakt mit den Allergenen kommt es zu einer überschießenden Freisetzung des Botenstoffs Histamin. Er besetzt seine Rezeptoren (Andockstellen) auf den Zellen und bewirkt Juckreiz und die Erweiterung und Durchlässigkeit der Gefäße. Haut oder Schleimhaut röten sich und schwellen an. Die Augen tränen. Die Bronchien verengen und verkrampfen sich. Wie wirkt Cetirizin gegen die allergische Reaktion? Cetirizin bindet an die Andockstellen von Histamin, ohne eine Reaktion auszulösen. So sind die Rezeptoren für Histamin blockiert, es kann selbst mehr andocken. Die Wirkung auf die Zellen der Gefäße wird reduziert und die Überreaktion eingedämmt. Als Antihistaminikum der zweiten Generation überwindet Cetirizin nicht die Blut-Hirn-Schranke. Das heißt, dass es nicht ins Gehirn gelangt und kaum eine sedierende Wirkung ausübt. Welche Funktion hat der Wirkstoff Pseudoephedrin? Pseudoephedrin zählt zu den Symphatomimetika. Es regt den Sympathicus im vegetativen Nervensystem an, der schnelle Leistungsbereitschaft ermöglicht. Dafür erhöht und verlängert Pseudoephedrin die Wirkung des Stresshormons Noradrenalin. Folgen sind u.a. die Verengung der Gefäße in der Nasenschleimhaut und Bindehaut sowie die Weitung der Bronchien. Auch das sind Gegenmaßnahmen zur übermäßigen Wirkung von Histamin. Die Nasenschleimhaut schwillt ab und die Nase ist wieder frei. Die erweiterten Äderchen in der Augenbindehaut werden verengt. Verkrampfte Bronchien bei allergischem Asthma werden entspannt und erweitert. Wie werden Reactine duo Retard Tabletten dosiert und angewendet? Falls nicht anders verordnet, werden morgens und abends je 1 Tablette unabhängig von den Mahlzeiten unzerkaut mit einem Glas Wasser eingenommen. Die Anwendung endet bei Abklingen der Symptome, spätestens jedoch nach 14 Tagen. Kontraindikationen: Wann dürfen Reactine duo Retard Tabletten nicht angewendet werden? Absolute Gegenanzeigen sind die Überempfindlichkeit gegen einen Inhaltsstoff, eine Schilddrüsenüberfunktion, Harnverhalt wie bei vergrößerter Prostata, ein Engwinkelglaukom oder ein Schlaganfall in der Vorgeschichte. Bei Bluthochdruck, Herzrhythmusstörungen, koronarer Herzkrankheit und einem Herzinfarkt in der Vergangenheit sollte vor der Einnahme ein Arzt konsultiert werden. Das gilt auch bei eingeschränkter Nieren- oder Leberfunktion, Diabetes, Verengungen oder Geschwüren im Verdauungstrakt, Prostatavergrößerung mit Restharnbildung und einer bevorstehenden Operation. In der Schwangerschaft und Stillzeit wird die Einnahme von Reactine duo Retard Tabletten nicht empfohlen. Vorsicht ist bei einer Allergie gegen Bindemittel wie Carboxymethylcellulose mit der E-Nummer E 466 und bei einer Lactose-Unverträglichkeit geboten. Welche Nebenwirkungen können auftreten? Mögliche Nebenwirkungen sind Mundtrockenheit, Übelkeit, Kopfschmerzen, Schwindel, Pulsbeschleunigung und Herzklopfen. Auch Schläfrigkeit, Gleichgewichtsstörungen, Nervosität, Unruhe, Schlafstörungen und Angstzustände sind möglich. Je nach individueller Verträglichkeit und insbesondere bei höherer Dosierung oder in Kombination mit Alkohol kann das Reaktionsvermögen, beeinträchtigt sein, was bei der Teilnahme am Straßenverkehr und beim Bedienen von Maschinen beachtet werden muss. Welche Wechselwirkungen sind möglich? Der Wirkstoff Cetirizin kann die dämpfende Wirkung von Alkohol und Psychopharmaka verstärken. Der Wirkstoff Pseudoephedrin kann bei gleichzeitiger Anwendung anderer Sympathomimetika, wie MAO-Hemmern und trizyklischen Antidepressiva den Blutdruck erhöhen. Außerdem kann Pseudoephedrin die Wirkung von Medikamenten gegen Bluthochdruck, z.B. Betablocker, herabsetzen.

Preis: 5.58 € | Versand*: 4.00 €
Weißes Vollholzbett ohne Kopfteil aus Buche 100x210 cm - Narva
Weißes Vollholzbett ohne Kopfteil aus Buche 100x210 cm - Narva

Freundliche Vollholz-Liege Narva ohne Kopfteil aus massiver Buche ✓ In Einzel- und Doppelbettgrößen erhältlich ✓ Drei Fußhöhen zur Auswahl ✓ Überlänge möglich ✓ Gerundeter Bettrahmen ✓ Reduziertes, zeitlos elegantes Design ✓ Jetzt im Onlineshop BETTEN.de entdecken ✓ Sicher auf Rechnung einkaufen

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Welcher Sachverhalt ist im Betriebsverfassungsgesetz BetrVG geregelt?

Im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) sind die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern in Betrieben geregelt. Es r...

Im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) sind die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern in Betrieben geregelt. Es regelt unter anderem die Bildung von Betriebsräten, die Mitbestimmung der Arbeitnehmer in sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten sowie die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Das BetrVG legt auch fest, wie Betriebsversammlungen abgehalten werden sollen und regelt den Schutz von Betriebsratsmitgliedern vor Benachteiligungen durch den Arbeitgeber. Letztendlich soll das Betriebsverfassungsgesetz die Interessen der Arbeitnehmer stärken und eine geregelte Zusammenarbeit im Betrieb gewährleisten.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Mitbestimmung Betriebsrat Arbeitnehmer Mitwirkung Personalvertretung Betriebsversammlung Interessenvertretung Beteiligung Mitbestimmungsrechte Arbeitsplatzgestaltung

Was ist eine Versetzung im Sinne des BetrVG?

Was ist eine Versetzung im Sinne des BetrVG?

Was ist ein Betrieb im Sinne des BetrVG?

Ein Betrieb im Sinne des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) ist eine organisatorische Einheit, in der Arbeitnehmer unter einem g...

Ein Betrieb im Sinne des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) ist eine organisatorische Einheit, in der Arbeitnehmer unter einem gemeinsamen Leitungsbereich tätig sind, um bestimmte arbeitstechnische Zwecke zu erfüllen. Dabei spielt es keine Rolle, ob der Betrieb gewinnorientiert ist oder nicht. Entscheidend ist vielmehr, dass eine gewisse Selbstständigkeit und Eigenständigkeit in der Arbeitsorganisation gegeben ist. Ein Betrieb kann sowohl in der Industrie, im Handel, im Dienstleistungssektor oder im öffentlichen Dienst angesiedelt sein. Die genaue Abgrenzung eines Betriebs im Sinne des BetrVG kann jedoch in der Praxis manchmal komplex sein und ist von verschiedenen Faktoren abhängig.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Organisation Arbeitgeber Arbeitnehmer Mitbestimmung Interessenvertretung Personalrat Arbeitsverhältnis Arbeitsplatz Beschäftigte Betriebsrat

Welche Aufgabe hat das Betriebsverfassungsgesetz?

Das Betriebsverfassungsgesetz regelt die Mitbestimmung der Arbeitnehmer in Betrieben und Unternehmen. Es legt die Rechte und Pflic...

Das Betriebsverfassungsgesetz regelt die Mitbestimmung der Arbeitnehmer in Betrieben und Unternehmen. Es legt die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern fest und regelt die Bildung von Betriebsräten. Ziel des Gesetzes ist es, die Interessen der Arbeitnehmer zu schützen und ihre Mitwirkungsmöglichkeiten bei betrieblichen Entscheidungen zu stärken. Es soll außerdem für eine geregelte und konstruktive Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern sorgen und so das Betriebsklima verbessern. Letztendlich dient das Betriebsverfassungsgesetz der Sicherung von sozialen Standards und der Förderung einer partnerschaftlichen Arbeitsbeziehung.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Mitbestimmung Arbeitnehmer Arbeitgeber Betriebsrat Arbeitsbedingungen Arbeitsrecht Arbeitsverhältnis Mitwirkung Arbeitsplatzgestaltung Interessenvertretung

Regenjacke "INFINITY" - XXL - schwarz
Regenjacke "INFINITY" - XXL - schwarz

Regenjacke "INFINITY" MACSEIS® Die Regenjacke "INFINITY" von MACSEIS® ist der perfekte Begleiter für Arbeit und Freizeit. Das Obermaterial der Jacke ist aus dem sehr leichten Dintex® Polyester-Gewebe gefertigt, welches als zweischichtiges Laminat verarbeitet wurde. Das Gewebe glänzt mit einer Wassersäule von ca. 5000mm, wodurch Sie sich auf vor stärkeren Regenschauern nicht mehr fürchten müssen. Zusätzlich bietet das Material hohe Atmungsaktivität und ist im Rückenbereich mit einer großen Ventilationsöffnung ausgestattet. Verschlossen wird die Regenjacke mit einem durchgehenden Frontreißverschluss, welcher mit einer hinterlegten Windschutzleiste ausgestattet ist. Im hohen Stehkragen ist eine weitenregulierbare Kapuze eingerollt, welche für erhöhten Witterungsschutz mit einem flexiblen Schild ausgestattet ist. Die elastischen Ärmelbündchen können per Druckknopf weitenverstellt werden. In den beiden geräumigen Einschubtaschen haben alle Arbeitsutensilien einen trockenen Platz. Durch das moderne und sportliche Design kann sich die Jacke auch in der Freizeit sehr gut sehen lassen. Die grüne Farbvariante ist mit einem fluoreszierenden Obermaterial, sowie einem Reflexstreifen im Rücken ausgestattet. So werden Sie auch in dunklen Arbeitsumgebungen rechtzeitig erkannt. Besonderheiten Stark wasserabweisend dank ca. 5000mm Wassersäule Hohe Atmungsaktivität mit ca. 5000g/m2/24h, sowie Belüftungsöffnung im Rücken Hoher Stehkragen mit eingerollter Kapuze Dank geringem Gewicht und kleinem Packmaß perfekt für Unterwegs Sportlicher Schnitt mit viel Bewegungsfreiheit Spezifikationen Obermaterial: 100% Polyester Dintex® Taschen: 2 seitliche Einschubtaschen mit Reißverschlüssen Obermaterial und Futter Das Obermaterial der Regenjacke ist aus einem dünnen, sehr leichten Polyestergewebe gefertigt. Dieses ist in einem 2-Schichten-Laminat verarbeitet, wodurch die Jacke guten Schutz gegenüber Wind und Nässe aufweisen kann. Der Innere Teil des Materials ist mit einer Funktionsmembran ausgestattet, welche angenehm weich auf der Haut liegt. Im Rückenbereich befindet sich für mehr Tragekomfort eine praktische Ventilationsöffnung. Schutzausrüstung und Normen Genormt ist die Regenjacke zwar per se nicht, jedoch weißt die Membrane sehr guten Schutz vor Wind und Wetter auf. Das Obermateiral ist mit einer Wassersäule von ca. 5000mm ausgestattet, dank welcher Sie auch stärkeren Regenschauern problemlos trotzen können. Durch die relativ hohe Atmungsaktivität von ca. 5000g/m2/24h wird zudem übermäßige Schweißbildung gemindert, wodurch die Jacke ein hohes Maß an Tragekomfort besitzt. Für zusätzlichen Nässeschutz ist im Kragen eine feste Kapuze eingerollt, welche mit Kordelzügen an den Träger angepasst werden kann. Das Material der grünen Farbausführung wirkt fluoreszierend und macht Sie somit auch auf größere Entfernungen gut sichtbar. Zusätzlich hat die Jacke, an der Belüftungsöffnung im Rückenbereich, einen Reflexstreifen angebracht, wodurch Sie auch in dunklen Umgebungen rechtzeitig erkannt werden. Zusätzlich sind alle verwendeten Materialien gemäß dem Ökotex Standard 100 gefertigt worden. Somit wird gewährleistet, dass im Material keine gesundheits- und umweltschädlichen Chemikalien enthalten sind. Taschen und Verstaumöglichkeiten Aufgrund des schlichten Designs fällt auch die Auswahl der Taschen recht schlicht aus. Die beiden einzigen Verstaumöglichkeiten sind die seitlichen Einschubtaschen. Diese sind geräumig geschnitten und bieten so auch für größere Gegenstände genug Platz. Dank Reißverschlüssen mit einer wasserabweisenden TPU-Abdeckung sind Ihre Arbeitsutensilien bestens vor Wind und Wetter geschützt. Schnitt und Trageeigenschaften Die Regenjacke "INFINITY" ist mit einem sportlichen und praxisorientierten Schnitt ausgestattet. Das laminierte Obermaterial hält Wind und Wetter zuverlässig fern, ohne Sie bei der Arbeit zu behindern. Im Rückenbereich ist eine ventilierende Belüftungsöffnung angebracht, durch die überschüssige Wärme abweichen kann. Der leicht taillierte Schnitt bietet ein hohes Maß an Bewegungsfreiheit, auch für Arbeiten, bei denen Sie ständig in Bewegung sind. Verschlossen wird die Jacke über einen durchgehenden Frontreißverschluss aus Kunststoff. Dieser ist mit einer wasserabweisenden TPU-Abdeckung, sowie einer hinterlegten Windschutzleiste ausgestattet. Der Reißverschluss endet in einem hohen Stehkragen und ist mit einem weichen Kinnschutz ausgestattet. Im Kragen ist eine fest angebrachte Kapuze eingerollt, welche für erhöhten Witterungsschutz mit einem flexiblen Schild ausgestattet ist. Die Kapuze lässt sich an den Seiten mit elastischen Kordelzügen auf den Träger anpassen und bietet so sehr guten Tragekomfort. Die Ärmelbündchen der Regenjacke sind mit elastischen Gummizügen ausgestattet und lassen sich über Druckknöpfe in der Weite verstellen. Design Das Design der Jacke verein die besten

Preis: 71.90 € | Versand*: 7.02 €
Coemo Lattenrost MULTIRA 28 Federleisten Kopfteil verstellbar 70 x 200 cm
Coemo Lattenrost MULTIRA 28 Federleisten Kopfteil verstellbar 70 x 200 cm

Lattenrost Multira starr oder verstellbar: Variantenviefalt für Ihren Schlafkomfort Der Lattenrost Multira starr oder verstellbar wartet mit sieben verschiedenen Liegezonen auf, von denen die Schulter- und Beckenzone Ihnen ein tieferes Einsinken ermöglichen. Dadurch passt er sich Ihrem Körper perfekt an und Sie können mit dem allerhöchsten Schlaf- und Liegekomfort. Technische Eigenschaften des Lattenrost Multira starr oder verstellbar 28 mehrfachverleimte, stabile Federholzleisten Lagerung der Leisten in holmabdeckende Duo-Kappen, für Federungskomfort über die gesamte Rahmenbreite 7-Zonen Schulter- und Beckenkomfort durch weichere Kappen individuelle Härtegradeinstellung der Mittelzone stabilisierender Mittelgurt zur Lastverteilung über den gesamten Rahmen Hergestellt in Deutschland `Made in Germany` Belastbarkeit: bis 140 kg incl. Auflagen Lattenrost muss an den Längsseiten aufliegen Lieferung als Bausatz zu Selbstmontage Zwei Produktversionen des Lattenrosts Multira starr oder verstellbar Den Lattenrost Multira starr oder verstellbar gibt es in zwei Varianten. In der starren Variante dürfen Sie einen optimierten Liegekomfort erwarten. Bei der anderen Varianten mit verstellbarem Kopfteil sind zusätzliche Verbesserungen und auch mehr Anwendungsbereiche möglich. Das Kopfteil ist in dreizehn Stufen höhenverstellbar und sorgt für eine aufrecht sitzende Position, in der Sie bequem im Bett frühstücken oder einfach nur lesen können. Ein Kernelement des Lattenrosts Multira starr oder verstellbar sind die Duo-Kappen aus hoch belastbarem Kautschuk, die die Federleisten aufnehmen. Mit Ihnen wird der Federungskomfort sichergestellt. Das Design der holmabdeckenden Halterungen macht diese Roste ideal für den Einsatz in Doppelbetten. Die Separierung des Lattenrosts Multira starr oder verstellbar in sieben verschiedene Liegezonen folgt der Anatomie Ihres Körpers. Die weicheren Kappen im Schulter- und Beckenbereich lassen diese Körperpartien leichter einsinken und führen somit zu einer wirksamen Entlastung der Wirbelsäule. Damit gehören Verspannungen und Rückenschmerzen der Vergangenheit an. Die 28 Federleisten des Lattenrosts Multira starr oder verstellbar bestehen aus mehrfach verleimtem Schichtholz aus Buche und Birke, wodurch sie eine bessere Elastizität bekommen als Massivholz. In der Mittelzone befinden sich 5 Härtegradleisten und 10 Schiebeelemente, mit denen Sie Ihren individuellen Härtegrad einstellen können und ein Feintuning Ihrer Schlafposition vornehmen können. Ein stabilisierender Mittelgurt in allen Ausführungen verteilt die Last gleichmäßig über den gesamten Rahmen des Lattenrosts Multira starr oder verstellbar. Kunden sind hochzufrieden In den Erfahrungsberichten zufriedender Kunden wird vom göttlichen Schlaf geschwärmt. Auch wenn einige Kommentare sachlicher formuliert sind, zieht sich die große Zufriedenheit durch die Bewertungen. Lediglich bei der Selbstmontage des komplett zerlegt gelieferten Lattenrosts Multira starr oder verstellbar kommt es zu der einen oder anderen kritischen Äußerung, dass es kompliziert und zeitraubend ist. Der Lattenrost Multira ist für alle Matratzenarten geeignet, in allen gängigen Größen verfügbar und in allen Ausführungen bis 140 kg belastbar. Die Modellvarianten des Lattenrosts Multira starr oder verstellbar lassen keinen Wunsch offen Mit sieben Liegezonen und einer individuellen Härtegradeinstellung der Mittelzone bringt der Lattenrost Multira starr oder verstellbar eine solide Basis an Komfort mit. Diese Basis durch die Auswahl einer Modellvariante mit verstellbarem Kopfteil noch angehoben werden. Wählen Sie die für Sie optimale Schlaflösung aus.

Preis: 72.00 € | Versand*: 0.00 €
Stalgast Induktions-Deckenhaube mit Kompensation "Expert Line", Kastenform  3900 mm x 2200 mm mit LC2 Typ A Zyklonen-/Labyrinthfilter
Stalgast Induktions-Deckenhaube mit Kompensation "Expert Line", Kastenform 3900 mm x 2200 mm mit LC2 Typ A Zyklonen-/Labyrinthfilter

Induktionshauben sind effizient und energiesparend, denn bei dieser Technik wird frische Zuluft direkt in den Stauraum der Haube geleitet. Durch die Sogwirkung werden die aufsteigenden Wrasen effektiv erfasst und schneller in den Filter geführt. Durch den Temperaturunterschied zwischen der Frischluft und den Wrasen findet die Kondensation bereits im Abscheider statt und nicht erst im Abluftkanal. Die Fettabscheidung wird gesteigert bei gleichzeitiger Engergieeinsparung! Kondensat und Fett werden in der innenliegenden Rinne gesammelt und können von Ihnen leicht und hygienisch mit Hilfe des seitlich angebrachten Kugelhahns abgelassen werden. Die Wandhaube aus der Serie „Expert Line“ ist mit einem Flammschutzfiltertyp A ausgestattet und für den Einsatz oberhalb von thermischen Geräten mit erhöhter Brandgefahr geeignet. Die Haube in Kastenform ist aus hochwertigem Edelstahl gefertigt, vollständig gekantet und hat eine glatte, leicht zu reinigende Oberfläche. Den Filter können Sie selbstverständlich in der Spülmaschine reinigen. Bitte beachten Sie bei der Bestellung auf den richtigen Überstand der Haube, damit Ihr Arbeitsbereich zuverlässig gefiltert wird. Für alle Einsatzbereiche liefern wir Ihnen diese Haube in den Tiefen von 1800 mm bis 2400 mm und in Breiten ab 1200 mm bis 5000 mm. Für eine leichtere Installation werden Hauben ab 2900 mm Breite geteilt geliefert. In unserem Angebot finden Sie eine große Auswahl an weiteren Stalgast Wand- und Deckenhauben. Bitte beachten Sie die Installationshinweise! inkl. Flammschutzfilter LC2 Typ A Zyklon-/Labyrinthfilter aus Chromnickelstahl entspricht Norm DIN EN 16282-2 hohe Flammendurchschlagssicherheit Abscheidegrad von bis zu 98% für Partikel bis zu 6 μm die Zuführung von Zuluft sorgt für Unterdruck und bedingt eine höhere Absaugwirkung und Fettabschneidung die Längsseiten der Haube sind mit Luftschlitzen ausgestattet, um Ab- und Zuluft in den Raum zu kompensieren luftdichter Abluftraum innenliegende, umlaufende Fett-/Kondensatsammelrinne mit Ablassventil inkl. LED-Beleuchtung mit direktem Servicezugang (230V), IP65 hergestellt aus rostfreiem, ferritischem Stahl, Materialstärke min. 1,0 mm vollständig gekantete Bauart temperaturbeständig ab einer Länge >2800 mm geteilt geliefert Flammschutzfilter einfach entnehmbar und spülmaschinengeeignet wartungsarm Installation durch einen Fachmann sowie Fachabnahme wird empfohlen

Preis: 6771.58 € | Versand*: 0.00 €
Poloshirt TRIGEMA Gr. 4XL, grün (tanne) Herren Shirts Kurzarm
Poloshirt TRIGEMA Gr. 4XL, grün (tanne) Herren Shirts Kurzarm

Bei dieser Auswahl bleiben keine Wünsche offen: In vielen verschiedenen Farbtönen ist das Kurzarm Poloshirt zu haben. In klassischer Schnittform, mit Polokragen und Knopfleiste passt es zum Sakko oder Blazer, zur Jeans und anderen Freizeithosen. Auch beim Golfen überzeugt es durch einen hohen Tragekomfort. Das pflegeleichte Piqué-Material aus reiner Baumwolle ist besonders langlebig. Mit dekorativ gesticktem TRIGEMA-Logo auf Brusthöhe ist dieses Poloshirt mit kurzen Ärmeln auch in Übergröße erhältlich.Bügeln: heiß bügelnHerkunftsland: DeutschlandKragenform: PolokragenMaterialbezeichnung: Reine BaumwolleMaterialzusammensetzung: 100 % Baumwolle, Ringgarn supergekämmtProdukttyp: PoloshirtSchnittform: Klassischer Schnitt UnisexTrocknen: SchontrocknenWaschen: Normalwaschgang 60°webcatchline: TRIGEMA Inh. W. Grupp e.K. ist Deutschlands größter Hersteller von Sport- und Freizeitkleidung, produziert ausschließlich in drei Werken auf der schwäbischen Alb und ist damit zu 100% Made in Germany.Ärmeltyp: Kurzarm

Preis: 51.99 € | Versand*: 5.95 €

Was wird durch das Betriebsverfassungsgesetz geregelt?

Das Betriebsverfassungsgesetz regelt die Mitbestimmung der Arbeitnehmer in Betrieben und Unternehmen. Es legt die Rechte und Pflic...

Das Betriebsverfassungsgesetz regelt die Mitbestimmung der Arbeitnehmer in Betrieben und Unternehmen. Es legt die Rechte und Pflichten der Betriebsräte fest, die die Interessen der Arbeitnehmer vertreten. Zudem regelt es die Bildung von Betriebsräten, die Durchführung von Betriebsversammlungen und die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Das Gesetz dient dazu, die Arbeitsbeziehungen zu regeln, Konflikte zu vermeiden und die Arbeitsbedingungen zu verbessern.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Mitbestimmung Personalvertretung Tarifrecht Kollektivvertrag Arbeitszeit Löhne und Gehälter Arbeitsschutz Gesundheitsschutz Personalentwicklung

Welcher Sachverhalt ist im Betriebsverfassungsgesetz geregelt?

Im Betriebsverfassungsgesetz sind die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern in Betrieben geregelt. Es regelt unt...

Im Betriebsverfassungsgesetz sind die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern in Betrieben geregelt. Es regelt unter anderem die Bildung von Betriebsräten, die Mitbestimmung der Arbeitnehmer bei bestimmten Entscheidungen, das Streikrecht und die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Das Gesetz soll die Interessen der Arbeitnehmer schützen und eine geregelte Zusammenarbeit im Betrieb gewährleisten. Es ist somit ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsrechts in Deutschland.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Arbeitszeit Lohnfortzahlung Krankengeld Urlaub Arbeitsunfähigkeit Betriebsrat Tarifvertrag Personalabbau Schichtarbeit

Wo gelten die Bestimmungen des Betriebsverfassungsgesetz?

Die Bestimmungen des Betriebsverfassungsgesetzes gelten in Deutschland für Betriebe und Unternehmen, in denen mindestens fünf stän...

Die Bestimmungen des Betriebsverfassungsgesetzes gelten in Deutschland für Betriebe und Unternehmen, in denen mindestens fünf ständige Arbeitnehmer beschäftigt sind. Das Gesetz regelt die Mitbestimmung der Arbeitnehmer in betrieblichen Angelegenheiten und schafft somit eine Grundlage für die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Es legt unter anderem fest, welche Rechte und Pflichten Betriebsräte haben und regelt die Bildung von Betriebsräten. Das Betriebsverfassungsgesetz ist ein wichtiges Instrument zur Stärkung der Arbeitnehmerrechte und zur Förderung einer guten Arbeitsbeziehung im Betrieb.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Arbeitsplatz Deutschland Unternehmen Arbeitnehmer Arbeitgeber Mitbestimmung Personalrat Gewerkschaft Betriebsrat Rechte

In welchen Betrieben gilt das Betriebsverfassungsgesetz?

Das Betriebsverfassungsgesetz gilt in Deutschland für alle Betriebe, in denen mindestens fünf ständige Arbeitnehmer beschäftigt si...

Das Betriebsverfassungsgesetz gilt in Deutschland für alle Betriebe, in denen mindestens fünf ständige Arbeitnehmer beschäftigt sind. Es regelt die Mitbestimmung der Arbeitnehmer in betrieblichen Angelegenheiten und schafft somit eine Grundlage für die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Das Gesetz gilt sowohl für private als auch öffentliche Betriebe, unabhhängig von ihrer Rechtsform. Es soll die Rechte der Arbeitnehmer stärken und eine geregelte Interessenvertretung im Betrieb sicherstellen. In Betrieben, in denen das Betriebsverfassungsgesetz gilt, müssen Arbeitgeber und Arbeitnehmervertreter zusammenarbeiten, um eine gute Arbeitsatmosphäre und faire Arbeitsbedingungen zu gewährleisten.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Unternehmen Arbeitgeber Arbeitnehmer Mitbestimmung Personalrat Gewerkschaft Betriebsrat Arbeitsschutz Mitbestimmungsrecht Interessenvertretung

Retro-Polsterbett 180x220 cm anthrazit mit Nussbaum-Füßen - Lovisa
Retro-Polsterbett 180x220 cm anthrazit mit Nussbaum-Füßen - Lovisa

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Preis: 1679.00 € | Versand*: 59.95 €
NANOLEAF Skylight Starter Kit Multicolor, Warmweiß, Tageslichtweiß
NANOLEAF Skylight Starter Kit Multicolor, Warmweiß, Tageslichtweiß

Ein kleines Stückchen Himmel im eigenen zu Hause – Nanoleaf Skylight vereint intelligente Deckenbeleuchtung mit kreativem Design. Die quadratischen LED-Lichtpaneele lassen sich dank ihres modularen Stecksystems zu leuchtenden Kunstwerken an der Decke gestalten und ahmen die natürlichen Farben des Himmels nach. Durch die Musik-Licht-Synchronisation in Echtzeit, durch AI generierte magische Farbszenen und die Screen-Mirror-Funktion können einzigartige Lichteffekte erzeugt und ein beeindruckendes Farbambiente geschaffen werden. Das Lichtsystem ist mit Weißlicht und einer Auswahl von über 16 Millionen Farben ausgestattet. So können eigene Routinen zu bestimmten Zeiten festgelegt werden, in denen die Deckenbeleuchtung je nach Tageszeit passende Farbtöne abspielt. Der natürlichen Abenddämmerung ähnelnde Szenen sorgen beispielsweise am Abend für das passende Ambiente. Ebenso lässt sich die eigene Produktivität durch helles und natürliches Licht steigern. Die Steuerung erfolgt per Nanoleaf-App, Sprachsteuerung mit Hilfe eines Smart-Home-Systems (Apple Home, Alexa, Google Home, Samsung SmartThings, IFTTT, Razer Chroma) oder manuell mit Hilfe des eigenen Lichtschalters. In der Nanoleaf-App lassen sich Szenen und Wiedergabelisten kreieren, um für jeden Anlass das passende Ambiente zu kreieren. Das im Lieferumfang enthaltene Hauptpaneel wird fest verkabelt an der Decke installiert und kann mit den beiden Erweiterungspaneelen verknüpft werden. Insgesamt kann ein Hauptpaneel mit bis zu 99 weiteren Skylight-Quadraten verbunden werden. 3 LED-Lichtquadrate für eine smarte Deckenbeleuchtung und unzählige Designmöglichkeiten Modulares System zur individuellen Montage im eigenen zu Hause Über 16 Millionen Farben und Weißlicht (2700 K – 6500 K Farbtemperatur) Farbanimationen fließen harmonisch von einem Paneel zum anderen Steuerung per Nanoleaf-App, Sprachassistenten durch Integration in Smart-Home-Systeme und manuell über den vorhandenen Lichtschalter Kompatibel mit HomeKit, Amazon Alexa, Google Assistant, Samsung SmartThings, IFTTT, Razer Chroma Nanoleaf-App für Smartphones (iOS 14.0 oder neuer, Android 9.0 oder neuer), Tablets (Android 9.0 oder neuer, iPadOS 14.0 oder neuer) und Desktop (macOS 11.0 oder neuer und einen Mac mit M1-Chip oder neuer, Windows 10 oder neuer) Kommunikation per WLAN 2,4 GHz (nicht kompatibel mit 5-GHz-Netzwerken) Musik-Licht-Synchronisation ermöglicht die Visualisierung von Tönen und rhythmische Farbspiele in Echtzeit Magische Szenen werden durch die Eingabe eines Begriffs von einer AI generiert Screen-Mirror-Funktion sorgt für Unterhaltungserlebnis über den Bildschirm hinaus Lichter passen sich an erstelle Zeitpläne automatisch an die natürlichen Lichter an Maße pro Paneel (B x L x H): 30 cm x 30 cm x 5,5 cm Gesamtgewicht pro Paneel: 630 g Maße Montageplatte (L x B): 12 cm x 12 cm Hauptpaneel wird fest verkabelt, daher werden zur Installation Grundkenntnisse in der Elektrotechnik oder die Installation durch einen professionellen Elektriker empfohlen

Preis: 249.99 € | Versand*: 0.00 €
Verschnörkeltes Eisenbett 180x210 cm anthrazit - Trojan
Verschnörkeltes Eisenbett 180x210 cm anthrazit - Trojan

Kunstvoll gearbeitetes Metallbett Trojan mit Bögen, Schnecken und Schnörkeln z. B. in Weiß ✓ In den Größen 160x200 und 180x200 erhältlich ✓ Viele Farben zur Auswahl

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Bausch & Lomb ULTRA for Astigmatism 6er Box Kontaktlinsen
Bausch & Lomb ULTRA for Astigmatism 6er Box Kontaktlinsen

Exzellenter Tragekomfort, hervorragende Sicht und StabilitätDie Bausch + Lomb ULTRA for Astigmatism zielen speziell auf die Bedürfnisse von Menschen mit einem Astigmatismus - umgangssprachlich auch als Hornhautverkrümmung bezeichnet - ab. Bei einer Hornhautverkrümmung ist die Hornhaut verformt und die Lichtbrechung verläuft nicht mehr exakt, dies hat zur Folge, dass die Objekte verzerrt zu sehen sind. Die torische Bausch + Lomb ULTRA korrigiert einen Astigmatismus gezielt und schenkt Ihnen wieder eine ausgezeichnete Sehqualität. Eine torische Monatslinse für ein entspanntes Sehen auch im digitalen Alltag und bei allen Lichtverhältnissen.Ein neuartiger HerstellungsprozessDem neuartigen 2-Phasen-Herstellungsprozess ist es gelungen, dass lang- und kurzkettige Silikonketten einzigartig kombiniert werden können, so dass eine hohe Sauerstoffversorgung für Ihre Augen ermöglicht wird.Moisture Seal Technology für stundenlangen KomfortDank der Moisture Seal Technology enthalten die torischen Bausch + Lomb ULTRA einen fest integrierten Benetzer namens Polyvinylpyrrolidon (PVP) - wodurch deutlich weniger Ablagerungen an der Linsenoberfläche haften bleiben. Zudem sorgt die Technologie den ganzen Tag lang für ein angenehmes Frischegefühl. Selbst bei seltenem Blinzeln wird ein Austrocknen der ULTRA for Astigmatism Kontaktlinsen verhindert, so dass sich die Augen selbst nach einem langen Tag noch frisch anfühlen.Das innovative Optic Align DesignDas Optic Align Design steht für eine hohe Stabilität auch bei schnellen Blickbewegungen. Zudem sind die Bausch + Lomb ULTRA for Astigmatism mit einem dünnen Randdesign ausgestattet, das wiederrum Interaktionen mit dem Augenlid minimiert. Die sphärische Aberrationskontrolle optimiert beide Achsen - zur Reduktion von Lichthöfen und Blendeffekten.Torische KontaktlinsenBei torischen Linsen ist ein Wechsel des Linsentyps und der Linsenmarke nicht ohne Anpassung möglich. Deshalb müssen Sie diese Linsen bereits getragen haben, bevor Sie sie bei uns nachbestellen. Torische Linsen sind vom Umtausch ausgeschlossen. Bei Fragen steht Ihnen unser Beratungsteam jederzeit gern zur Verfügung. Einfach anrufen!ULTRA - Kontaktlinsen für ein angenehmes FrischegefühlDie ULTRA Linsen von Bausch + Lomb gehören zur neusten Generation von Kontaktlinsen. Ein neuartiger Herstellungsprozess kombiniert gekonnt lang- und kurzkettige Silikonketten miteinander, wodurch eine Silikon-Hydrogel-Linse entsteht, die eine sehr hohe Sauerstoffdurchlässigkeit sowie einen hohen Wassergehalt aufweist.Dank eines integrierten Feuchtigkeitsspenders - die sogenannte Moisture Seal Technology - sind die ULTRA Linsen optimal benetzt und dies führt zu weniger Ablagerungen. Durch eine feine geometrische Abstimmung, schmiegen sich die ULTRA Kontaktlinsen optimal ans Auge an. Eines ist sicher: Einem langanhaltenden und angenehmen Tragekomfort steht definitiv nichts mehr im Wege. Die ULTRA Kontaktlinsen sind als sphärische, torische und multifokale Linsen erhältlich.

Preis: 44.99 € | Versand*: 0.00 €

Was ist im Betriebsverfassungsgesetz nicht geregelt?

Im Betriebsverfassungsgesetz sind die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern in Bezug auf die Mitbestimmung und M...

Im Betriebsverfassungsgesetz sind die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern in Bezug auf die Mitbestimmung und Mitwirkung im Betrieb geregelt. Es legt unter anderem fest, wie Betriebsräte gewählt werden, welche Mitbestimmungsrechte sie haben und wie Betriebsvereinbarungen zustande kommen. Allerdings regelt das Betriebsverfassungsgesetz nicht alle Aspekte des Arbeitsverhältnisses, wie zum Beispiel die konkrete Arbeitszeitgestaltung, die Höhe des Gehalts oder die Urlaubsregelung. Auch Fragen zur Kündigung, zum Arbeitszeugnis oder zur Arbeitsplatzgestaltung sind nicht im Betriebsverfassungsgesetz enthalten. Für diese Themen gibt es andere gesetzliche Regelungen, wie zum Beispiel das Arbeitszeitgesetz, das Bürgerliche Gesetzbuch oder das Tarifvertragsgesetz. Unternehmen müssen daher neben dem Betriebsverfassungsgesetz auch diese anderen Gesetze beachten, um ein rechtssicheres Arbeitsverhältnis zu gewährleisten.

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Schlagwörter: Arbeitszeit Gehalt Urlaub Kündigung Arbeitsplatz Personalrat Mitbestimmung Betriebsrat Arbeitsbedingungen Tarifvertrag

In welchen Betrieben gilt das Betriebsverfassungsgesetz nicht?

Das Betriebsverfassungsgesetz gilt grundsätzlich in allen Betrieben, in denen mindestens fünf ständige Arbeitnehmer beschäftigt si...

Das Betriebsverfassungsgesetz gilt grundsätzlich in allen Betrieben, in denen mindestens fünf ständige Arbeitnehmer beschäftigt sind. Allerdings gibt es auch Ausnahmen, in denen das Betriebsverfassungsgesetz nicht gilt. Dazu gehören beispielsweise Betriebe von öffentlichen Verwaltungen, Religionsgemeinschaften, politischen Parteien und privaten Haushalten. Auch leitende Angestellte, die keine Weisungen erhalten und maßgeblichen Einfluss auf die Geschäftsführung haben, fallen nicht unter das Betriebsverfassungsgesetz. In diesen Fällen gelten andere Regelungen oder es besteht keine Mitbestimmung der Arbeitnehmervertretung.

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Schlagwörter: Handwerk Gewerbe Industrie Verkehr Energieversorgung Wasserwirtschaft Abfallbeseitigung Baubetrieb Bergbau

Wer hat nach dem Betriebsverfassungsgesetz aktives bzw passives Wahlrecht?

Nach dem Betriebsverfassungsgesetz haben alle Arbeitnehmer eines Betriebs, die das 18. Lebensjahr vollendet haben, aktives Wahlrec...

Nach dem Betriebsverfassungsgesetz haben alle Arbeitnehmer eines Betriebs, die das 18. Lebensjahr vollendet haben, aktives Wahlrecht. Das bedeutet, dass sie bei Betriebsratswahlen wählen dürfen. Passives Wahlrecht, also das Recht, selbst als Kandidat für den Betriebsrat aufgestellt zu werden, haben alle wahlberechtigten Arbeitnehmer, die seit mindestens sechs Monaten dem Betrieb angehören. Ausgenommen davon sind leitende Angestellte und leitende leitende Angestellte.

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Schlagwörter: Aktiv Passiv Wahlrecht Betriebsrat Arbeitnehmer Arbeitgeber Mitbestimmung Kandidat Stimmrecht Betriebsversammlung

Wer hat innerhalb des Betriebes nach dem Betriebsverfassungsgesetz besondere Rechte?

Wer hat innerhalb des Betriebes nach dem Betriebsverfassungsgesetz besondere Rechte? Gemäß dem Betriebsverfassungsgesetz haben vor...

Wer hat innerhalb des Betriebes nach dem Betriebsverfassungsgesetz besondere Rechte? Gemäß dem Betriebsverfassungsgesetz haben vor allem die Arbeitnehmervertreter, wie der Betriebsrat oder die Gewerkschaften, besondere Rechte. Sie sind dazu befugt, die Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten, mit dem Arbeitgeber Verhandlungen zu führen und Maßnahmen zum Schutz der Arbeitnehmer zu ergreifen. Zudem haben sie das Recht auf Mitbestimmung bei wichtigen Entscheidungen im Betrieb, wie beispielsweise bei der Einführung neuer Arbeitszeiten oder der Einstellung von Mitarbeitern. Durch diese Rechte sollen die Arbeitnehmer in ihrer Position gestärkt und vor möglichen Benachteiligungen geschützt werden.

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Schlagwörter: Betriebsrat Arbeitnehmer Mitbestimmung Arbeitgeber Personalvertretung Rechte Gesetz Interessenvertretung Mitwirkung Schutz

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